Latvia flag

Jau devīto reizi publiskoti GSK Latvia ziedojumi pacientu organizācijām

GSK Latvia, līdzīgi kā visa GSK Eiropas organizācija, jau devīto reizi (gadu) pēc kārtas  ir publiskojusi pacientu organizācijām sniegtos ziedojumus, tā kārtējo reizi apliecinot praksē nelokāmu caurskatāmības un ētikas standartu ievērošanu.

Signe Vēļiņa, GSK Latvia ārējo attiecību vadītāja: „Uzmanības fokusā - pacients ir viena no četrām pamatvērtībām, kas likta ne tikai GSK Latvia komerciālās darbības, bet arī sociālās atbildības pamatā. Mūsu mērķis ir ne vien apmierināt pacientu vajadzības pēc efektīviem un inovatīviem medikamentiem, bet arī padarīt pacientu balsi dzirdamāku un sekmēt konstruktīvu visu veselības aprūpē iesaistīto pušu viedokļu apmaiņu.”

Mēs atbalstām pacientu organizācijas ziedojot gan atsevišķiem projektiem, gan vispārējai pamatdarbībai. Lai novērstu jel mazākās aizdomas par interešu konflikta iespējamību, mēs strikti raugāmies, lai mūsu finansējums nepārsniegtu 25% no konkrētās pacientu organizācijas kopējiem gada ieņēmumiem. Šādi mēs apliecinām savu respektu pacientu organizāciju darbības un lēmumu neatkarībai.

Vairāk par mūsu ziedojumiem pacientu organizācijām 2014. gadā iespējams uzzināt šeit

GSK viedokļi

2014. gada 29.oktobrī

Pacientu intereses - respektētas (Signe Vēliņa, GSK Latvia ārējo attiecību vadītāja) Tālāk

  • Uz GSK viedokļi sadaļu
  • GSK blogi

    2014. gada 30.oktobrī

    Guna Zvirbule:

    No sociālās atbildības uz kopīgās vērtības radīšanu

    Pēdējos gados, t.sk., arī krīzes radīto seku ietekmē, tieši uzņēmējdarbība (lasi – uzņēmumi) tiek uzlūkota kā iemesls dažādām sociālām, vides un ekonomiskām problēmām.Tālāk

    Ziņojums PDF formātā

    GSK Latvia ziedojumu un grantu piešķiršanas principi

    GlaxoSmithKline 20 darbības gadi Latvijā

    Kāpēc GSK?

    Ar mērķi ieinteresēt un piesaistīt jaunos talantus darbam farmācijas nozarē, GSK Latvia īsteno 2 programmas – Nākotnes līderu programmu un Prakses programmu.

    Nākotnes līderu  programmas mērķis ir piesaistīt GSK jaunus un ar izaugsmes potenciālu apveltītus talantus, kuriem ir vēlme kļūt par uzņēmuma nākotnes līderiem.

    Prakses programmasmērķis ir sniegt jaunajiem talantiem iespēju iepazīt GSK darba vidi, vērtības un kultūru, kā arī gūt starptautisku pieredzi un ieskatu farmācijas industrijā. Prakses programma paredz darbu pie speciāli izveidota projekta vairāku mēnešu garumā.

    Programmu dalībnieki – 2013. gads

    Programmu dalībnieki – 2012. gads

             Sekojiet mums

    http://twitter.com/gsk_latvia http://www.facebook.com/gsklatvia
  • Lai iespējami ātri uzzinātu par mūsu uzņēmuma jaunumiem, aktuālajām vakancēm, sociālās atbildības projektiem un nostāju dažādos veselības aprūpes jautājumos, aicinām Jūs sekot mūsu ziņām Twitter kontā un Facebook lapā!

    Iepazīties ar mūsu Twitter un Facebook lietošanas nosacījumiem, Jūs varat aktivizējot šo saiti

  • Vēlaties pievienoties mūsu komandai?

    karjeras-vakances.html

    Par aktuālajām vakancēm uzzināt vairāk iespējams šeit.