Latvia flag

GSK uzņēmumu grupa publicējusi savu 2013. gada korporatīvās sociālās atbildības ziņojumu

GSK uzņēmumu grupa nupat kā ir publicējusi savu 2013. gada korporatīvās sociālās atbildības ziņojumu. Ziņojums sniedz gadskārtējo pārskatu par to, kā mēs veicam atbildīgu uzņēmējdarbību 4 jomās: Veselība visiem, Mūsu uzvedība, Mūsu cilvēki un Mūsu planēta.

Pēdējā gada laikā mēs esam saglabājuši un stabilizējuši vadošās pozīcijas industrijā vairākos aspektos. Mēs, piemēram, ar savu rīcību sekmējām klīnisko pētījumu caurskatāmību, modernizējām mūsu komerciālo darbību un saskarsmi ar klientiem. Mēs izveidojām globālu jauna veida partnerību ar Glābiet bērnus organizāciju, kā arī panācām būtisku progresu gan medikamentu pieejamības veicināšanā mazattīstības valstīs, gan arī malārijas vakcīnas izstrādē.


Vairāk -> Fokusā - GSK

GSK viedokļi

2014. gada 2. aprīlī

Kāpēc mēs piedalāmies augstskolu Karjeras dienās?(viedoklis daļēji publicēts „Dienā”, 2014. gada 25. marta numurā) Tālāk

  • Uz GSK viedokļi sadaļu
  • GSK blogi

    2014. gada 21. februārī

    Edīte Kalniņa:

    Darbiniekus saista jēgpilns darbs – iespēja mainīt pasauli, ne tikai pelnīt naudu

    Domāju, ka mums līdz šim ir bijis salīdzinoši viegli ar darbinieku piesaisti un noturēšanu ne tikai tā iemesla dēļ, ka farmācijas nozarei ir raksturīgs .. Tālāk

    Ziņojums PDF formātā

    GlaxoSmithKline 20 darbības gadi Latvijā

    Kāpēc GSK?

    Ar mērķi ieinteresēt un piesaistīt jaunos talantus darbam farmācijas nozarē, GSK Latvia īsteno 2 programmas – Nākotnes līderu programmu un Prakses programmu.

    Nākotnes līderu  programmas mērķis ir piesaistīt GSK Latvia (un pēc tam visai GSK uzņēmumu grupai) jaunus un ar izaugsmes potenciālu apveltītus talantus, kuriem ir vēlme kļūt par uzņēmuma nākotnes līderiem.

    Savukārt Prakses programmas mērķis ir sniegt jaunajiem talantiem iespēju iepazīt GSK Latvia darba vidi, vērtības un kultūru, kā arī gūt starptautisku pieredzi un ieskatu farmācijas industrijā. Prakses programma paredz darbu pie speciāli izveidota projekta vairāku mēnešu garumā.

    Vairāk par jauno talantu programmām

    Programmu dalībnieki – 2012. gads

    Programmu dalībnieki – 2013. gads

             Sekojiet mums

    http://twitter.com/gsk_latvia http://www.facebook.com/gsklatvia
  • Lai iespējami ātri uzzinātu par mūsu uzņēmuma jaunumiem, aktuālajām vakancēm, sociālās atbildības projektiem un nostāju dažādos veselības aprūpes jautājumos, aicinām Jūs sekot mūsu ziņām Twitter kontā un Facebook lapā!

    Iepazīties ar mūsu Twitter un Facebook lietošanas nosacījumiem, Jūs varat aktivizējot šo saiti

  • Vēlaties pievienoties mūsu komandai?

    karjeras-vakances.html

    Par aktuālajām vakancēm uzzināt vairāk iespējams šeit.

    Vairāk par dzemdes kakla vēzi jaunajā tīmekļa vietnē www.cervarix.lv

    Vairāk par dzemdes kakla vēzi jaunajā tīmekļa vietnē www.cervarix.lv

  • http://www.cervarix.lv/