Maija vidū uz Vadītāju sarunām pulcējās Iespējamās misijas dalībskolu direktori un programmas atbalstītāju pārstāvji, t.sk., arī mūsu kompānijas vadītājs Dins Šmits.
Diskusijas laikā vadītāji ar pieredzi dažādās jomās sprieda un meklēja atbildes uz tādiem jautājumiem kā uzņēmuma/skolas vīzijas un mērķu izvirzīšana, mārketings un pozicionējums skolēnu un vecāku piesaistei. Tika runāts par darbinieku motivācijai, attīstību, komandas izveidi un iesaisti kopīga mērķa īstenošanai, kā arī izteiktas jaunas idejas skolas sadarbības iespējām ar vecākiem, uzņēmumiem un vietējo sabiedrību. Sarunās piedaloties vadītājiem ar pieredzi atšķirīgās jomās, skatījums uz izvirzītajiem jautājumiem bija daudzpusīgs un tieši tādēļ – vērtīgs.
Iespējamā misija vēlas panākt, lai katram bērnam Latvijā būtu labs skolotājs. Veicinot sadarbību starp programmas dalībskolām un atbalstītājiem, šis mērķis ir daudz veiksmīgāk sasniedzams.
GlaxoSmithKline Latvia atbalsta Iespējamo Misiju jau kopš tās pirmā darbības gada (2008. gads), jo uzskata, ka tās mērķis - mainīt bērnu dzīves, mainīt izglītības sistēmu, celt skolotāja amata prestižu un galu galā arī - mainīt mūsu valsti – ir ļoti nozīmīgs un neatliekami īstenojams.