GSK – lieliska darba vieta
Mūsu kompānijas gars
GlaxoSmithKline Latvia strādā aizrautīgi un enerģiski darbinieki – spēcīgas individualitātes un atbildīgi komandas spēlētāji.
Mūsu uzvedības principi
- izpildīt solījumus un ievērot saistības
- izturēties pret cilvēkiem ar godu un cieņu
- atzīt savus aizspriedumus un stereotipus un mēģināt tos pārvarēt savā uzvedībā un lēmumos
- būt godīgam, objektīvam, atklātam un taisnīgam savos uzskatos un rīcībā
- uzturēt augstus ētiskās uzvedības standartus pat tad, ja citi tā nerīkojas
Mēs sevī attīstām prasmi
- rīkoties izlēmīgi, lai nodrošinātu mērķu sasniegšanu
- nepārtraukti meklēt veidu, kā darbu paveikt ātrāk un labāk
- izprast klientu vajadzības un ātri reaģēt uz tām
- pieņemt izaicinājumus kā jaunrades iespējas
- strādāt ar aktīvu un enerģisku pieeju darbam
- vairot entuziasmu un optimismu
GSK Latvia atalgojuma aspekti
Organizācijas iekšējā atmosfēra, komandas darbs, izaugsmes iespējas, aizraujošs darbs – šīs kategorijas nav vienmēr izmērāmas, bet ir būtiskas mūsu motivācijai kā emocionālais atalgojums!
Finansu līdzekļi (alga, prēmija)
- to apmēru nosaka amats un piederība konkrētai algu grupai, individuālais sniegums un GSK darbības panākumi,
Drošība, stabilitāte
- sociālās garatntijas, ētiski biznesa vadības un organizācijas darbības principi;
- apdrošināšana – veselības, dzīvības utt.
Citi ieguvumi
- augsta konkurētspēja - apmācība un pieredze, kas gūta, strādājot GSK, ceļ mūsu profesionālo vērtību
- pārliecinošs ieraksts CV
- noderīga apmācība un izglītība
- prasme neatlaidīgi strādāt un sasniegt mērķus